Organisationen entwickeln sich dauernd weiter und erfinden sich neu. Genau wie die Menschen.
Ich helfe dabei, das System Mensch und Organisation zu analysieren, zu reflektieren, neu zu organisieren und auf ein neues Level zu bringen. Klarheit, Perspektiven und mehr Freude sind das Ziel. Gwundrig?
Der Arbeitsalltag wirft viele Fragen auf. Sie wollen diskutiert werden, um zu reflektieren und zu lernen.
Ich liebe es, Menschen zu beraten und ihnen als Coach zur Seite zu stehen. Dabei teile ich meine Lebenserfahrung und kann vielleicht auch die eine oder andere Weisheit verschenken. Im Gespräch entdecken wir Neues, suchen Antworten auf Fragen. Gwundrig?
Gruppen schaffen zusammen mehr als die Summe der einzelnen Menschen.
Ich bewege Gruppen in analogen Workshops, um Neues zu schaffen und Altes abzuschütteln – am liebsten an einem schönen Ort. Dabei visualisieren wir das Wesentliche, damit es sichtbar bleibt. Ein Workshop dauert mindestens einen ganzen Tag, lieber aber zwei. Gwundrig?
Ein gutes Projekt durchläuft verschiedene Phasen:
Klärung, Analyse, Konzept, Massnahmen und Umsetzung.
Ich entwickle Schritt für Schritt das passende Projektmanagement für Organisationen – vom Non-Profit- bis zum Industrieprojekt. Dabei stehen nicht die Tools im Zentrum, sondern der Mensch. Gwundrig?
Lernende wünschen sich Schulungen, in denen Leidenschaft und Engagement spürbar sind.
Ich biete Trainings in Projektmanagement, Führung, Workshopdesign und Unternehmenssimulationen an. Mein Ziel: Jedem Rucksack genügend «Proviant» für die nächste Arbeitsetappe mitgeben. Und hoppla, es geht etwas ab im Betrieb. Gwundrig?
